・高い技術力によりリピート率96%
・上流~下流工程まで一貫して携わるシステム開発
・テレワーク、勉強会、正当な評価制度など、技術者の働きやすさややりがいを大事にする環境
・毎月支給される資格手当(上限3万円)や受験料の会社負担など、モチベーションUPする手当が充実
職種 | ・SE(システムエンジニア) |
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仕事内容 | 【従事業務内容】 ・システム開発(受託)/業務系、Web系、アプリ系 【具体的には】 主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当して頂きます。請負契約がメインとなるため、大手メーカーやSIer等から直接受注した大型案件に上流から下流までを一貫して携わることが可能です。 ※東京で受注したプロジェクトを島根にいながら、本社メンバーと協力し進めていただきます。 〈キャリアパス〉 上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、希望や適性に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。 【チーム構成】 東京本社のメンバーと一緒にプロジェクトの成功を目指します。1チームの人数は平均5~6名です。 テレワークの導入を積極的に推進しており、不明点があればチーム内でチャットやビデオ通話を利用して気軽に質問ができる環境が整っています。 【プロジェクト内容の具体例】 〈開発案件例〉 ■電子申請の受付システム ■通信キャリア向け認証システム ■ECサイト ■大手広告企業向け製本システム 等 |
対象となる方 | 【応募条件】 オープン系言語での開発経験1年以上(言語不問) ※開発環境:OS:Linux、Windows/言語:Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl/構築環境:オンプレ、AWS、Azure、GCP 他 【歓迎する経験、スキル】 PL/PMの経験(規模不問) 【求める人物像】 ・経験やスキルを活かしてPL/PMにステップアップしたい方 ・上流から下流まで一貫して携わってみたい方 ・ワークライフバランスを大切にできる環境で働きたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月(※期間条件の変更なし) |
採用予定人数 | 2名 |
給与 | 月給制 月給220,400円~ ※想定年収450万円~600万円 |
勤務地 | 松江R&Dセンター:島根県松江市菅田町180 アイウォーク菅田ビル304号室 ※社員の約7割が週1回以上在宅勤務をしており、テレワークを交えたハイブリットワークを実施しております。 |
勤務時間 | 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:月曜日9:00~14:00、火~金曜日10:00~15:00) 休憩時間:1時間(12:00〜13:00) 時間外労働時間:あり/月平均20時間 |
手当 | ・通勤手当 ・残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ・テレワーク手当(全社員) ・家族手当(配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円) ・住宅手当(世帯主20,000円) ・資格取得手当(5,000円~30,000円)(国家資格は毎月支給・ベンダー資格は一時金を支給) |
昇給・賞与 | ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(6月・12月) 金額は等級と半期の評価を基に計算されますが、目安としては月給の2~3か月分/回です。 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険等】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・確定拠出年金) 【マイカー通勤】 可 駐車場の有無:有 駐車場利用料:無料 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【その他】 ・リモートワーク可 ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産、育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) |
休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始5日 その他(産前産後・育児休暇、慶弔休暇) |
採用プロセス | 書類選考 ▼ 1次面接・適性検査(オンライン可) ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
その他 | 【職場のイチオシポイント】 増収増益を続ける設立32周年を迎えた独立系SIerです。直近3年間は最高益を更新し、臨時で決算賞与(3回目の賞与)が支給されています。 また、成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(実施率・約7割) 男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数) 長時間労働削減の取組みに東京都より『東京ワークライフバランス認定企業』に認定された実績もあります。 【採用担当者の声】 創業者である代表取締役はエンジニア出身。エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。 特に資格は技術力を証明する大切なものと考えているため、資格支援制度が非常に充実しています。書籍やe-ラーニングなどの学習費用の全額補助(年間5万円まで)から、受験料補助(国家資格の場合:合格時100%・不合格時も50%/ベンダー資格の場合:合格時100%)などがあります。また補助金のみならず、資格取得が叶った際は報奨金や資格手当(合格月から毎月)を付与します。 技術力の向上を目指している方は是非ご応募ください。 【社員交流】 参加任意の社員旅行やオンラインで会社主催の歓迎会等が開催されています。 また、島根のメンバーだけでなく東京本社の社員との交流も定期的にあり、プロジェクトや勤務地が異なる社員同士との交流も盛んです。 |
会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
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業種 | ITコンサルティング |
事業概要 | システム開発 |
設立 | 1991年2月12日 |
代表者 | 代表取締役 宮本 一成 |
従業員数 | 307名 ※2023年4月1日時点 |
資本金 | 2,000万円 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 池袋イースト |
事業所 | 島根県松江市菅田町180 アイウォーク菅田ビル304号室 |
URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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